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Disminuye índice de accidentes de trabajo

II César Silva



Jueves, 14 Junio 2012

DAFFNI ROJAS
EL MUNDO DE ORIZABA

Los riesgos de trabajo han disminuido en las empresas de la región hasta en un 10%, indicó el integrante del Consejo Consultivo del IMSS, César Silva Reyes, quien indicó que al mes se reportan entre uno o dos accidentes laborales.
“Afortunadamente no es alarmante la problemática, pues éstos se dan en empresas en donde existe un mayor número de trabajadores”, puntualizó.
Afirmó que las empresas en esta región cumplen al 100%, pues de no ser así ya se hubiera denunciado y se fincarían responsabilidades, “pero hoy ningún patrón querrá exponerse a que la Secretaría o Seguro Social finquen responsabilidades, porque las multas son muy fuertes”.
Durante las reuniones quincenales con personal del magisterio, sector cañero, organizaciones patronales, Canaco, Canacintra, Coparmex, entre otras, se ha evidenciado que los empleados han generado una conciencia de su responsabilidad ante las normas de Seguridad e Higiene, así como Prevención Social.
A fin de cumplir con la normatividad se generan contratos colectivos en las empresas, pues existe incluso la posibilidad de que los accidentes sean provocados, fingidos u ocurren durante el transcurso de la jornada por causas imprevistas.
Para evitar cualquier tipo de percances en donde se vean involucrados los empleados es pertinente que la empresa brinde en óptimas condiciones el equipo de trabajo. “Seguimos exigiendo que se tengan los guantes, calzado, gafas protectoras o tapones necesarios, para que cuando llegue a ocurrir un accidente inmediatamente se intervenga”.
Esto se da con el fin de evadir la responsabilidad del accidente, por ello se dialoga con los trabajadores, pues en diversas ocasiones el patrón envía al empleado a sanatorios o consultorios particulares, pero el accidente debe ser reportado ante el Seguro Social a fin de que se paguen las incapacidades necesarias o las secuelas posteriores sean cubiertas por el Seguro, en caso de pensión por invalidez.
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